高い能力を持った社員が自由に働ける会社

インタビュー インタビュー

カルーを設立した動機を教えてください。

自分の人生は自分で決めなければいけないと強く感じる瞬間があったからです。

新卒でゴールドマン・サックスという外資系金融機関に入り、サラリーマンとしてかなり恵まれた環境で仕事していたのですが、リーマンショックを契機に多くの社員がリストラされました。

その過程で社会や会社に依存するのではなく、むしろそれを変えていく必要を強く感じるようになり、そのためには起業という選択肢がベストだと考えたのです。大学が慶應のSFCという起業家を多く輩出する環境であったことも影響していると思います。

また、結婚して子供が産まれたこともあり、出産・予防接種・子供の病気などで病院を探す機会が増えていく中で、食べログのような病院口コミサイトがあったら良いのにと感じ始めました。

それでは、自分がそれを作れば良いのではと思い起業して病院口コミサイトを作ること決めたというのが起業に至るまでの経緯です。

具志林太郎

カルーで働く魅力を教えてください。

とにかくワークライフバランスが充実していることです。特に私を含め子供を持った社員には非常に恵まれた環境であると思います。

湘南藤沢という立地なので、町田や横浜・戸塚などから通う社員は下り方面ですので満員電車に乗らずに済みます。さらに駐車場もありますので鎌倉・藤沢・茅ケ崎・平塚エリアに住む社員にとってはそもそも電車に乗ることなく通勤可能です。

勤務時間も社員のライフスタイルに合わせて柔軟に決めています。

これは当社では合理的に働くということを目標の一つにおいており、社員にとっても最も合理的な働き方を推奨しているためです。そして社員にとってのメリットだけなく当社にとってもメリットがあります。

なぜなら合理的に働きますので無駄な残業は発生しませんし、家庭と仕事の両立をしつつ通勤によって消耗することもありませんのでしっかりとしたアウトプットを出すことが可能です。

そして何よりそのような職場環境を求めてWebエンジニア、デザイナー、マーケターといったクリエイティブな方から多くの応募して頂けており、優秀な人材の採用に繋がっています。

具志林太郎

入社を検討している方へコメントをお願いします。

Calooは高い能力を持った社員がそれぞれの個性を生かした形で自由に働ける珍しい会社だと思います。

仕事の難易度は高いと思いますが、その分、成長する余地は大きいです。そして最も大切なのは、会社に縛られるのではなく、むしろ自由になって働けることだと思います。

自律した上で高い能力を持った方にはCalooはぴったりです。そのような方としっかりと分かり合えるように社員全員と面接して頂いた上に、1日体験入社も実施しています。

本当にお互いが納得できるように入社までのハードルは高く設定していますが、きっと納得できる働き方が実現できると思います。ご応募お待ちしております。

具志林太郎
« PREV | NEXT »
エントリーする
このサイトから直接ご応募いただくと選考がスムーズに進みます。
PAGE TOP