INTERVIEW
松本 俊
Matsumoto Shun
営業部
2021年6月入社
カルーにはフリーランスを経て入社しました。
仕事選びの際「自分ができる仕事をやるのか」「自分がやりたい仕事を選ぶのか」という話をよく耳にします。
どちらが正解なのかは未だにわかりませんが、私はどちらかと言うと後者の考えのもと、下記の軸をもって会社を見ていました。
「ある程度裁量が与えられており、新しいことに挑戦ができる環境」
「毎日決まったことだけをするのではなく、面白そうだなと思える会社」
「誰かの課題を解決できるような仕事」
転職サイトでカルーを見つけた時はこの規模にしては自社エンジニアをたくさん抱えていて珍しい、面白そうなことをしている会社だな、となんとなく気になって応募をした記憶があります。
面接を重ねるうちに自分の軸にぴったりの会社で、なにより「会社も人も面白そう!」という思いが強くなり入社に至りました。 会社に所属をするのはカルーが1社目となりますが、この文章を書いている時点ではここを1社目に選んで良かったと思えている会社です(笑)
カルーで働く魅力は、社員それぞれに自由が与えられていること、自分次第でいくらでも成長できる環境であることです。
もちろん、自由とは好き勝手に仕事ができるという意味ではなく、自分で考えて仕事を行える職場であるということです。
カルーでは上司から言われたことだけをこなしたり、社内ルールに縛られて何かができないということはほとんどありません。その分「自立」が求められるので難しいと感じることもありますが、自分が良いと思った手法を実践できたり、新しいことを社内外に提案が出来る点は非常に魅力的です。
また、こうした環境なのでカルーに在籍している社員はそれぞれが考え抜いたスタイルや強みを持っており、学ぶ姿勢があれば色々なものを吸収できます。
そして、医療・IT業界は制度や、技術、トレンドが次から次へと変わっていくので先生へ最適な提案を行うためには常に知識を増やしていく必要があります。社内においても新しいサービスがどんどん生まれていくので知識のアップデートは欠かせません。
このように、カルーは自分次第で成長を最大化できる環境が整っています。
ルーティンワークではなく幅広く業務を行いたい、自分発信で新しいサービスを始めたい、という思いがある方にとってカルーは最適な環境だと思います。
先生やクリニックが抱えている課題、要望は千差万別です。それぞれの案件に合わせた提案、課題解決を行う必要があるため、全く同じ仕事をする日はありません。 また、上司や社長との距離が近くすぐに話し合える環境にあるので、自身の発案で新しいサービスを作り上げることも不可能ではない会社です。
新しいことに挑戦したい、自分で考えて仕事をしたいという方は是非一度カルーを覗きに来てください。